隨著高新區入園企業日益增多，涉及大量不同的行業類別，為切實配齊配強安全生產、應急管理力量，根據《應急管理綜合行政執法技術檢查員和社會監督員工作規定（試行）》，宜春豐城高新技術產業開發區管理委員會委托我公司面向社會公開招聘合同制安全監管人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及職責
擬公開招聘宜春豐城高新技術產業開發區管理委員會安全監管人員5名，實行合同制管理。招聘單位將根據崗位匹配度，對錄用人員分配具體工作崗位，報考人員須服從工作安排。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.思想政治堅定，堅決擁護中國共產黨；道德品性良好，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具有良好的品行和團隊意識，有強烈的責任心和積極主動的工作態度；
3.身體健康，具備適應崗位要求的身體和心理條件。
（二）崗位條件
報考人員須符合以下條件之一：
1.化學類、化工類全日制大學本科及以上學歷；
2.取得化工類注冊安全工程師、有安全生產實踐經歷的人員；
下列人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的；
2.曾被開除公職或開除黨籍的；
3.在各級招錄工作中有作弊行為在禁考期內的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.身體因患疾病處于醫療期的；
6.在讀的非應屆畢業生或現役軍人；
7.法律、法規、政策規定不得被錄用的其他情形的。
三、工資待遇
1.試用期：試用期2個月，試用期工資3500元/月（含派遣費用）；
2.工資：試用期滿后工資7-9萬元/年（含績效工資、派遣費用）；
3.社?！拔咫U一金”：按政策規定為聘用人員繳納“五險一金”的用人單位應繳納部分。
四、招聘流程
（一）發布公告
通過豐城市人民政府網、豐城市電視臺、江西惠豐人力微信公眾號、豐城微生活等媒體向社會發布招聘公告。
（二）網上報名
報名時間：2022年10月2日-2022年12月31日,崗位招滿為止；
報名方式：報名者將報名所需材料以一個PDF文件形式發送郵件至316194746@qq.com (發送郵件主題格式：姓名+學歷+專業）。
報名時需提供以下材料：
1.《豐合人力合同制工作人員報名登記表》；
2.戶口本、畢業證、學歷證；
3.有效《居民身份證》（報名與考試所使用的身份證必須一致，且正反面合并復印在同一頁面）；
4.近期一寸免冠證件照。
五、錄用程序
1.資格審查：報名時須提交真實準確的身份證、畢業證、學歷證原件及復印件，并按照要求填寫個人信息表。
2.面試：報名結束后，擇期進行面試考察，主要考察應聘者的綜合能力、專業技術知識技能以及文字功底等，面試地點和時間另行通知，未在規定時間內參加者一律取消應聘資格。
3.政審：宜春豐城高新技術產業開發區管理委員會對應聘者是否存在不得報名情形進行審查。
4.公示：擬錄用人員將在宜春豐城高新區公眾號進行公示，公示期為5個工作日。
5.體檢：高新區將組織擬錄用人員進行體檢，費用由高新區承擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對因體檢不合格或本人放棄等原因造成的缺額由高新區黨工委班子會集體研究是否遞補。
六、管理方式
1.實行聘用合同制管理，一經錄用，與江西省豐城市惠豐勞動力資源開發有限公司簽訂勞動合同，由江西省豐城市惠豐勞動力資源開發有限公司派遣到高新區管委會從事相關業務工作，試用期2個月。
2.宜春豐城高新技術產業開發區管理委員會負責聘用人員日常管理和考核，考核結果與工資福利待遇掛鉤，年度考核合格的，可以續簽合同，考核不合格的予以解聘。
七、其他事項
1.請已成功報名的考生掃碼添加微信群，以便通知招聘動態。
八、咨詢電話
聯系人：熊云潔 電話：14770845048
本公告由江西省豐城市惠豐勞動力資源開發有限公司負責解釋
江西省豐城市惠豐勞動力資源開發有限公司
2022年10月2日